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2011年4月30日

ミスを未然に防ぐ配慮

毎日定期的な入力やアーカイブを、後々信憑性有るものにするには結構大変。
 

 
 
今日はクラウドベースのAppへスタッフに入力を頼んでいる日報の
 
 
 
入力規則を設定する為の数式と格闘。
 
 
 
ANDとかOR、ANDの中にORを書いたりと
 
 
 
どんな条件発生時にエラーを出すかを
 
 
 
クラウドコンピューターへ指示を出していたのですが、
 
 
 
中々気持ちのいい返事を貰うことが出来ない…。
 
 
 
マシンというかプログラム、アプリケーションと話をするのは
 
 
 
難しいですね。
 
 
 
でもググったりしながら何とか完成。
 
 
 
 
 
 
 
お客様のフォローを行った場合の日報入力で
 
 
 
その入力対象プロジェクトが無い場合などに備え、
 
 
 
“顧客フォロー (自社:日報用)” という入力対象プロジェクトを作成しているのですが、
 
 
 
この場合、どの取引先のフォローに動いたのかを残す為に
 
 
 
“取引先” をルックアップ選択するように 口頭で促してはいるものの、
 
 
 
入力してくれないスタッフが多いんですよ (;_;) 。
 
 
 
『何で入力を促しているか分からねーのか?』
 
 
 
『“顧客フォロー (自社:日報用)”選んで“作業内容”だけだと、どの取引先の
 
 
 
フォローしたのか分かんねーだろ』 と思うことも、しばしば。
 
 
 
 
 
 
 
 
でも、ここで負けては、それで終わり。
 
 
 
そこで、思いついたのが“入力規則”作って、エラーを出そうと。
 
 
 
成れないことをすると疲れますが…。こういうのは時間の有るOFFの日じゃないと
 
 
 
中々出来ませんからね。
 
 
 
 
 
 
しかし、数式が出来てしまうと、心境の変化が訪れた。
 
 
 
『最初から入力規則を設けておけば良かった。』 と。
 
 
 
“間違うことが出来ない”環境を作るって言うことですね。
 
 
 
大手には分厚いマニュアルが有るんでしょうけど、
 
 
 
零細企業に行き届いたマニュアルなんてないのが当然で、
 
 
 
広い範囲で、そのスタッフの判断に委ねられることが多いですよね。
 
 
 
ご多分に漏れず、当社もその中の1社。
 
 
 
だからこそ、IT・ツール・テクニックで武装して、
 
 
 
良い職場環境を作って行く必要が有るのだと、今日改めて感じた次第でした。
 
 
 

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1973年 大分県生まれ。 高校卒業後、建設関連会社へ入社。 約10年勤務した後、『プレア・メディアミックス』を個人事業として2001年11月に設立。 お客様の信用度の更なる向上と事業の拡大に伴い、2006年11月に株式会社BSAを設立。現在に至る。

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