亀の歩みの如く

社長ブログTOP ⇒ 亀の歩みの如く

2011年4月13日

亀の歩みの如く

自社の基盤固めを、隙間なく強固に創って行く。
　

　
　
経営者が言うのも何ですが、
　
　
　
うちのスタッフは即応性・順応性が非常に高い。
　
　
　
というのは、冒頭に書いた基盤固めを行って行く上で欠かせない、
　
　
　
あらゆる基礎・活動データの日々アーカイブに弛まなく取り組んでくれています。
　
　
　
　
　
　
　
　
経営者は社員リソースを無駄なアーカイブに費やすような指示をしては成らないし、
　
　
　
スタッフも無論、ただアーカイブするだけでは勿論ダメで、
　
　
　
全員が、オンタイム中の一挙一動は必ずクライアントワーク・商談関係・社内業務に
　
　
　
必ず関連付けられていると言うことを、まずしっかり理解することが重要です。
　
　
　
　
　
　
　
信憑性のあるデータを基に分析を行うことが出来るのは、
　
　
　
日々のアーカイブに志を持って取組んでくれるスタッフが居てこそ成り立ちます。
　
　
　

　
　
　
あとは、その結果を見て代表が、どう舵取りを行うか。
　
　
　
ここが代表者の腕の見せどころ。
　
　
　
スタッフへ責任転嫁なんて当然出来ない部分。
　
　
　
原因を暴くことが出来れば、打つ手も考えられる、行動出来る。
　
　
　
コツコツと、ただ、ひたすらに亀の歩みの如く企業を育んで行きたい。